塵爆後醫師嚴重過勞 勞團籲儘速納入勞基法 | 生活 | 新頭殼 Ne

  八仙塵爆案造成數百人受傷,使得原先就短缺的醫療人力受到更大考驗,醫師勞動條件改革小組等勞團14日上午召開記者會,指出醫師每週工時已經達到100小時,幾乎一週3分之2的時間都在工作,勞動條件極差;台灣勞工陣線秘書長孫友聯也呼籲,政府不要用辛勞津貼掩蓋過勞問題,應儘速將醫護人員納入勞基法規範。

  醫勞小組的陳秉輝醫師表示,衛福部日前公佈《103年教學醫院住院醫師工時評鑑》結果,各科住院醫師工時都明顯超出評鑑標準,而這次八仙塵爆事件後首當其衝的整形外科,住院醫師每天早上7點半就要開會、到半夜11點才能下班,平均工時達90.9小時、最高甚至達到100.3小時,而每週也才不過168小時而已,住院醫師幾乎一週3分之2的時間都在醫院工作,醫療彩票幸运农场走势图表條件極差,不但讓醫師負擔沈重,更讓年輕醫師不敢投入。

  對於政院打算以第二預備金發「辛勞津貼」,陳秉輝則說,錢和工時是兩回事,「過勞可以用錢解決嗎」,若醫師因為過勞死亡彩票幸运农场、失能,「就算1億、10億都不能解決什麼」,他希望工時問題能真正獲得解決,而不是只拿錢來掩蓋問題

  台灣醫療改革基金會研究員余天佑則說,經過醫改會努力,衛福部終於把住院醫師工時及3班制護病比納為醫院評鑑項目,但評鑑結果卻不公開院所名稱,根本無從比較。此外,余天佑也指出,有醫院為了規避過長的值班時間,讓醫師到值班工時上限後,超過的值班時間就是「自願到院」,不但沒有薪資,也不受任何法律保護。

  台灣職業安全衛生連線執行長黃怡翎表示,醫護人員本身就是過勞的高風險族群,以每週工時100小時來看,「只要工作2週就達到勞動部每月過勞死風險的標準」,發生塵爆案後,病人需要更多照護,人力也明顯不足,她強調,雖然法條上規定重大天災人禍時,得提高工時上限,但重點還是要事後補休,但醫護人力真的夠輪休嗎?她呼籲要增加更多人力,才不會造成日後醫護人員過勞風暴。

  孫友聯則說,11月12日就是醫師節,10幾年來,衛福部官員都強調醫護人員是特殊行業、不適用勞基法,但此次塵爆案凸顯太多醫護人力的問題,行政院卻只打算以第二預備金的辛勞津貼安撫醫護人員,根本無法治本。他要問勞動部,今年醫師節前會不會將醫師納入勞基法規範?

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